Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Facilitar la ejecución de las labores de mantención y reparación de Palas y Perforadoras en faena, para ello deberá aplicar su experiencia y aportar valor al proceso por medio de la supervisión directa en terreno para velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, el cumplimiento del alcance de las tareas en cuanto a tiempos de ejecución, calidad, uso de repuestos, aplicación de procedimientos, adecuado uso de herramientas, hacer reportes de lo ejecutado, coordinar servicios asociados, comunicar desviaciones, coordinar con planificación y demás tareas que impliquen su participación para el adecuado cumplimiento de los objetivos y compromisos materia del contrato.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor (a) de Turno, quien será responsable asignar las tareas del plan de mantenimiento y asegurar su cumplimiento de dentro las normas de seguridad establecidos por FCSA y sus clientes. También, asegura su cumplimiento en una forma eficiente y con calidad.

Funciones principales del puesto:

• Priorizar los trabajos de mantenimiento los cuales están por cumplir durante el turno, coordinando con Jefe Turno Mina (Cliente) y Jefe de Operaciones (Finning).
• Asignar los trabajos a su personal de acuerdo a las cualidades y conocimientos necesarios para el cumplimiento del plan en forma segura y eficiente.
• Conseguir los recursos para la ejecución de los trabajos, tales como repuestos, reparaciones, apoyo de materiales y herramientas.
• Realizar seguimiento con los trabajadores durante el cumplimiento de las tareas para identificar y eliminar obstáculos en forma oportuna y asegurar que los procedimientos de mantenimiento se ejecutan de acuerdo a lo establecido por fábrica y por FCSA.
• Dictar charlas de seguridad.
• Revisar con sus colaboradores los procedimientos y las evaluaciones de riegos.
• Evaluar y retro-alimentar el desempeño del equipo y los individuos. Recomendar capacitación, cambios de sueldo y promociones.
  
  

Requisitos para postular:

• Ingeniero de Ejecución Mecánico o Eléctrico ( Electrónico ), Ingeniero ejecución o civil industrial o Técnico Universitario con 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos minero.
• 2 a 5 años de experiencia en equipos mineros realizando trabajos con responsabilidad de personas y mantenimiento de equipos.
• Conocimiento de procedimientos de reparaciones CAT.
• Conocimiento de procedimientos de seguridad básicos.
• Elaboración y lectura de carta Gantt.
• Conocimiento de Sistemas Finning (Solicitud de Repuestos, Ordenes de Compra etc).
  
  

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: T3/3B.
  
  

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.