À propos de CERVO

Le Centre de recherche CERVO, un des plus importants centres en neurosciences et en santé mentale au Canada, s’intéresse aux causes premières des maladies du cerveau. Il regroupe plus de 90 chercheurs dirigeant des équipes de recherche totalisant plus de 500 personnes, offrant une expertise multidisciplinaire, allant de la biophysique membranaire à l’intervention sociale, en passant par la psychologie de la cognition.

Ta mission chez nous!

Être responsable du fonctionnement opérationnel des animaleries, de la coordination liée à la gestion des colonies et des secteurs expérimentaux, de l’application des PNF, de la supervision des ressources humaines et matérielles de l’animalerie. Tu joueras un rôle important dans les interactions avec les chercheur(euse)s ainsi que leurs équipes.

Quel sera ton rôle?

Tu Utiliseras Tes Connaissances, Entre Autres, Pour

• Être un membre clé de l’équipe des opérations, qui supervisera directement, encadrera et soutiendra le personnel technique de l’animalerie ;
• Exercer un leadership opérationnel des animaleries auprès de l’équipe et en étroite collaboration avec la Direction des services vétérinaires ;
• Assurer le fonctionnement opérationnel de l’animalerie ;
• Planifier, organiser et coordonner l’accueil et la formation des employés et des stagiaires sous ta supervision ;
• Planifier, organiser et coordonner les tâches des employés sous ta supervision ;
• Identifier et s’assurer de l’application des procédures et techniques jugées appropriées pour améliorer la productivité et l’efficience, et réduire les coûts ;
• Déterminer les besoins en formation du personnel et des utilisateurs d’animaux ;
• Recevoir les commandes des animaux, voir au suivi de celles-ci et organiser la réception des animaux selon les normes établies ;
• Planifier et contrôler les ressources matérielles requises au bon fonctionnement de l’animalerie ;
• Être responsable de la tenue, du suivi des inventaires et des commandes quotidiennes ;
• Coordonner la gestion des colonies de reproduction et du secteur expérimental ;
• S’assurer du bon déroulement des protocoles expérimentaux en allouant les ressources
  
  

nécessaires, en fournissant de l’assistance aux équipes de recherche et en assurant un suivi rigoureux.

Exigences

• Baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions combiné à un minimum de trois ans d’expérience avec des animaux de laboratoire et en supervision de personnel ;
  
  

OU

• Diplôme d’études collégiales en santé animale combiné à un minimum de cinq ans d’expérience avec des animaux de laboratoire et en supervision de personnel.
  
  

Habiletés recherchées

• Capacité d’analyse et résolution de problèmes ;
• Orienté vers le service client ;
• Leadership mobilisateur ;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification et faire preuve de rigueur professionnelle ;
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément dans un milieu complexe et normé ;
• Atouts : connaissance du milieu de la recherche universitaire, expérience en milieu syndiqué ;
• Loyauté, discrétion et confidentialité ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
• Esprit d’équipe, bon jugement, autonomie (empowerment) et bon sens de l’initiative.
  
  

Conditions | Informations additionnelles

• Horaire de travail : de jour, en semaine, 35h/sem ;
• Peut être appelé à travailler en dehors des heures normales de travail ;
• Salaire (entre 29$/h et 42$/h) et vacances en fonction de l’expérience ;
• Plan d’assurance collective ;
• Participation au RREGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics) ;
• Lieu de travail : 2301 Av. D’Estimauville, Québec, QC G1E 1T2.
  
  

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae à l’adresse suivante : contratsrh@cervo.ulaval.ca au plus tard le 28 novembre 2025 . Pour plus d’informations sur cette offre, communiquez avec nous à la même adresse.

Valorisant la diversité, le CERVO invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour cette fonction. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.