Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Turno 5x2 Operación Los Bronces, RM

Descripción del empleo

PROPÓSITO

Gestionar e implementar las actividades de Perforación y Tronadura, asegurando el cumplimiento de los planes de producción de corto y largo plazo, manteniendo mejoras en perforación autónoma, asegurando material tronado. Gestionar gastos y costos de Perforación y tronadura, productividad y sustentabilidad, bajo estándares de seguridad, valores corporativos y alineado con la estrategia de Anglo American.

TAREAS CLAVES

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas, para garantizar el “cero daño” y la eliminación de fatalidades.
• Gestionar y coordinar planes y programas de trabajo en operaciones de Perforación y Tronadura necesario para procesos mineros posteriores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad, sustentabilidad, costo y calidad, de acuerdo a estándares y el Modelo Operativo definido por la compañía.
• Dirigir los equipos de trabajo a su cargo para el correcto funcionamiento del área, con el objetivo de dar cumplimiento de manera eficiente y eficaz a los planes de producción, fomentando una cultura de colaboración y alto desempeño laboral.
• Coordinar, controlar y gestionar planes de mejora y optimización de los procesos de Perforación y Tronadura, monitoreando mediciones y KPI´s, asegurando planes de producción establecidos por la compañía.
• Liderar estudios, proyectos y recursos de innovación tecnológica para los procesos de Perforación y Tronadura, con el objetivo de optimizar los estándares y prácticas de trabajo, siempre en búsqueda de la excelencia operacional.
• Responsable de fomentar las mejoras en el proceso de autonomía con el fin de controlar costos y ser líderes en digitalización
  
  

Requisitos

Calificaciones/Cualificaciones:

• Grado de Ingeniero Civil Minas, Ingeniero Civil Industrial, Geólogo o afín.
• Estudios de postgrado en Minería y/o Operaciones Mina (Deseable)
• Desde 5 años de experiencia en cargos de Superintendente o Jefaturas en Operaciones Mina.
• Experiencia de al menos 3 años en el área de perforación y tronadura (Excluyente)
  
  

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.
  
  

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo
  
  

Aplicación

• Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
  
  

Otros Requisitos

• Inglés nivel intermedio
• Licencia conducir clase B vigente
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.
  
  

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
  
  

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.