Descripción del cargo

✨ Subjefe/a de Tienda – Umbrale | Talca ✨

¿Te apasiona el mundo del retail y la moda femenina? ¿Tienes experiencia liderando equipos y te motiva entregar una experiencia de compra memorable?

En Umbrale, marca nacional con más de 30 años en el mercado, buscamos un/a Subjefe/a de Tienda para nuestro punto de venta ubicado en un centro comercial de alto flujo en Talca.

🎯 Objetivo del cargo

Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de estándares de atención, visual merchandising, control de inventario y metas comerciales. El cargo tiene un rol clave en el liderazgo del equipo y en la experiencia de compra de nuestras clientas.

🧩 Principales funciones

– Liderar y motivar al equipo de ventas.

– Asegurar una atención al cliente alineada con los valores y protocolos de Umbrale.

– Controlar inventario y mantener quiebres bajo el 1%.

– Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora.

– Coordinar reposición y presentación de productos según lineamientos de visual.

– Resolver incidencias operativas de forma eficiente.

– Mantener comunicación fluida con otras áreas y promover un ambiente de trabajo positivo.

📌 Requisitos del cargo

– Enseñanza media completa (ideal formación técnica o profesional en áreas comerciales o afines).

– Experiencia mínima de 3 años en retail, liderando equipos de venta.

– Habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de organización.

– Deseable afinidad con el mundo de la moda y conocimientos en herramientas de gestión comercial.

🌟 Ofrecemos

– Pertenecer a una marca reconocida y con identidad propia.

– Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

– Ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el cliente.

– Beneficios corporativos y descuentos en productos.

¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

Postula y da el siguiente paso en tu carrera en el retail de moda con Umbrale.

Requisitos de Postulación

🧠 Aptitudes clave para el rol

– Liderazgo cercano y efectivo: Capacidad para movilizar al equipo con una comunicación clara, motivación constante y foco en el logro de metas.

– Orientación al cliente: Compromiso con entregar una experiencia cálida y memorable, entendiendo las necesidades y estilo de nuestras clientas.

– Organización y control: Habilidad para planificar tareas, gestionar inventario y mantener el orden operativo de la tienda.

– Visión comercial: Capacidad para leer indicadores de venta, identificar oportunidades y proponer mejoras con criterio estratégico.

– Trabajo colaborativo: Disposición para relacionarse fluidamente con distintas áreas y construir un ambiente de trabajo positivo.

– Afinidad con la moda: Gusto por las tendencias y atención al detalle en la presentación de productos, visual y estilo de la tienda.