Descripción del Puesto

Se busca un perfil con experiencia liderando equipos, con foco comercial y orientación al cliente. El objetivo principal es gestionar la operación integral del punto de venta, generando rentabilidad y garantizando un destacado Servicio al Cliente.

Principales Responsabilidades

• Continuidad del Negocio: Asumir la responsabilidad del liderazgo de la tienda durante ausencias del Jefe de Tienda.
• Liderar Operación Diaria: Asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.
• Supervisión: Supervisar indicadores comerciales y cumplimiento de metas/KPI.
• Gestión de Equipos: Manejar equipos, turnos y mantener un buen clima laboral.
• Ejecutar Estándares: Velar por la correcta ejecución visual y experiencia de cliente.
• Supervisión de Inventarios: Supervisar inventarios, cajas, reposición y procesos operativos.
• Mejorar Resultados: Implementar acciones para mejorar resultados comerciales y desempeño del equipo.
• Promover un Buen Ambiente: Fomentar respeto e integridad al interior de la tienda.
• Entrenamiento: Brindar coaching constante al equipo.
• Experiencia de Compra: Asegurar que la experiencia de compra del cliente sea perfecta.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años como Assistant Store Manager o en cargos similares.
• Conocimiento en operación de tienda, inventarios y visual merchandising.
• Manejo de KPI comerciales e indicadores de venta.

Modalidad

Presencial – sistema 5x2