Descripción del Cargo

✨ Subjefe de Tienda | American Eagle | Portal Temuco

¿Eres un líder por naturaleza y te apasiona la gestión operativa? ¿Buscas un desafío donde puedas tomar decisiones, potenciar equipos y asegurar el éxito de una tienda?

En nuestra tienda de American Eagle, necesitamos un/a SubJefe de Tienda con visión estratégica y enfoque en el servicio al cliente.

🎯 Objetivo del Cargo

Administrar de manera integral la tienda, liderando la gestión operativa, administrativa y de servicio. Tu misión será tomar decisiones clave para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y mantener los más altos estándares de la marca.

🧩 Principales Funciones

• Administrar la operatividad total de la tienda.
• Informar resultados mediante reportes de ventas semanales.
• Liderar y apoyar al equipo en sus requerimientos diarios.
• Resolver inquietudes y reclamos para asegurar una experiencia de calidad.
• Supervisar el stock y la correcta reposición de productos.
• Asegurar que la sala de ventas cumpla con los estándares de la marca.
• Reportar directamente a la Jefatura de Retail sobre el desempeño local.

📌 Requisitos del Cargo

• Educación: Enseñanza Media Completa.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de jefatura o similares en retail.
• Herramientas: Manejo de Excel (nivel usuario/administrativo).
• Movilidad: Disponibilidad para brindar apoyo en otras tiendas si es requerido.

🧠 Aptitudes Clave

• Resolución de problemas: Capacidad para decidir bajo presión.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo: Motivar y guiar a Subjefes y Vendedores.
• Comunicación efectiva: Transmitir objetivos de forma clara.
• Empatía y Afinidad con el cliente: Pasión por el servicio.
• Capacidad organizativa: Gestión eficiente de tareas administrativas.

🌟 ¿Qué Ofrecemos?

• Liderar una tienda con autonomía y respaldo de marca.
• Desarrollo profesional en el área de operaciones retail.
• Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en resultados.
• Oportunidades de Proyección dentro de la estructura de Retail.

¡En Cencosud somos todos! Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. La diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento 🌈✨

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, indícalo en tu postulación. Queremos que el proceso sea transparente, cómodo y accesible. 🤗

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. ⚖️

Requisitos de Postulación

• Otros antecedentes
• Unidad de Negocio: Paris
• Tipo de contrato: Plazo Fijo
• Vacantes: 1
• Ubicación: Portal Temuco
• Fecha esperada de contratación: 12/10/2026