Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo de SUBGERENCIA INNOVACION Y TRANSFORMACION como el/la próximo/a SUBGERENTE/A INNOVACION Y TRANSFORMACION.

En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será:

A cargo de liderar la Subgerencia de Innovación y Transformación, identificando, profundizando, implementando y monitoreando iniciativas de innovación, transformación/eficiencia y transformación digital de forma transversal en la organización. Responsable de impulsar la innovación en la compañía a través de la búsqueda interna de oportunidades e iniciativas de mejora, vigilancia tecnológica y espacios abiertos de innovación.

Asegura el cumplimiento de las metas del foco estratégico de Innovación y Desempeño (cumplir meta de Cronos, compromisos OPEX/CAPEX e Implementar modelo de innovación).

Principales actividades/tareas:

• Articular proceso de identificación, profundización, control e implementación de iniciativas de eficiencia en colaboración con las áreas funcionales.
• Relacionarse activamente con la línea ejecutiva, asesorando, impulsando y garantizando el cumplimiento de los planes y compromisos asociados a los focos de transformación e innovación.
• Liderar el diseño e implementación de la Estrategia de Transformación Digital, garantizando su ejecución de acuerdo con las definiciones compañía.
• Aplicar metodologías internas de búsqueda de iniciativas (ej.: concurso de ideas) con foco en eficiencia, innovación y transformación.
• Conectar con ecosistemas de innovación y emprendimiento (ej.: universidades, sanitarias, otras industrias).
• Identificar e importar últimas tendencias de la industria y negocios afín.
• Liderar comités correspondientes con línea gerencia y alta dirección, siendo referente técnico y ejecutivo para las materias afín al cargo.
• Impulsar una cultura de innovación y adaptabilidad aplicada a procesos de negocio con foco en eficiencia, mejora continua y transformación digital.
• Otras tareas requeridas para el correcto desempeño de la unidad, la captura financiera y objetivos estratégicos definidos para la posición.
  
  
  

Queremos que tu experiencia con nosotros sea la mejor, por eso ponemos a disposición beneficios como:

• Permisos especiales, días administrativos y horarios flexibles.
• Beneficios adicionales para padres y madres.
• Instancias de desarrollo deportivo.
• Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidad
• Celebraciones, festividades y conmemoraciones.
• Seguro de vida, salud y corporación de bienestar.
• Bonos y aguinaldos.
• Escolaridades y becas de estudio.
• Reconocimiento por Años de Servicios (5 en adelante).
• Financiamiento compartido de Pre y Postgrado.
  
  
  

Trabajando en este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional. Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y el índice de Equidad de Género PROHumana.

Oportunidad laboral disponible para personas en situación de discapacidad.

Requisitos:

Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como SUBGERENTE/A INNOVACION Y TRANSFORMACION deberás contar con formación en:

• Ingeniero/a civil industrial
• Ingeniero/a comercial
• Otra carrera de experiencia equiparable para llevar el cargo
  
  
  

Tu experiencia debe ser en:

• Experiencia en consultoría aplicada a empresas de mediana y gran envergadura.
• Experiencia en diseño, implementación y control de proyectos de transformación/mejora continua y transformación digital.
• Experiencia en identificación y ejecución de iniciativas de innovación.
• Trayectoria liderando equipos de trabajo (formal/proyectos) de al menos 3 años.
• Experiencia en relacionamiento con alta dirección, presentaciones ejecutivas y gestión de proyectos estratégicos.
• Conocimientos aplicados en gestión del cambio y transformación digital.
• Dominio avanzado de inglés (fluidez en habla, lectura y escritura).
  
  
  

Sumará puntos a tu postulación si cuentas con:

• Deseable experiencia en negocios regulados.
• Conocimiento de procesos de inversión.
• Formación de nivel Magister - MBA en temáticas afín.