Empresa Confidencial

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7 días
Expira 05/12/2026

Subgerente(a) de Cultura y Desarrollo Organizacional

Subgerente(a) de Cultura y Desarrollo Organizacional

Descripción del Cargo

Buscamos un(a) Subgerente(a) de Cultura y Desarrollo Organizacional para liderar la estrategia de cultura organizacional y gestión del talento. El candidato ideal dirigirá iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los colaboradores.

Responsabilidades Principales

  • Liderar áreas de Comunicaciones Internas, Cultura y Desarrollo Organizacional.
  • Diseñar e implementar estrategias alineadas con objetivos estratégicos.
  • Impulsar programas de gestión del talento y desarrollo de carrera.
  • Mejorar el clima organizacional con diagnósticos y planes de acción.
  • Fortalecer la cultura corporativa a través de comunicaciones internas.
  • Gestionar procesos de transformación cultural y cambio organizacional.
  • Mantener presencia activa en oficinas y operaciones a nivel nacional.

Requisitos

  • Formación Académica en áreas relacionadas como Ingeniería Comercial, Psicología o Recursos Humanos.
  • Más de 5 años de experiencia en jefaturas de Desarrollo y Cultura Organizacional.
  • Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
  • Disponibilidad para trabajo presencial.