About Our Client

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con el cumplimiento de las normativas legales.

Job Description

Reportando al Gerente de Recursos Humanos, las responsabilidades incluyen:

• Supervisar y coordinar las relaciones laborales dentro de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Diseñar e implementar estrategias para prevenir y resolver conflictos laborales.
• Actuar como enlace entre la empresa y los sindicatos, gestionando negociaciones colectivas.
• Realizar reportes e informes periódicos sobre indicadores de gestión laboral.
• Asesorar a las distintas áreas de la empresa en temas de legislación laboral.
• Monitorear y administrar los contratos laborales y sus renovaciones.
• Proponer mejoras en los procesos internos relacionados con las relaciones laborales.

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título profesional en Derecho / Licenciado en Ciencias Jurídicas.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral chilena.
• Experiencia previa en el manejo de negociaciones colectivas.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar a contratos en clientes.

What's on Offer

• Contrato indefinido.
• Seguros de salud.
• Bono de desempeño anual.
• Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada de rubro sustentable.
• Entorno profesional con enfoque en el desarrollo de talento.

Contact

Alejandra Cruzat

Quote job ref: JN-112025-6874342