Funciones principales

• Liderazgo de equipo: Dirigir y motivar al equipo de ventas para que alcance los objetivos.
• Planificación estratégica: Diseñar e implementar estrategias de venta en colaboración con la dirección comercial.
• Desarrollo del negocio: Identificar oportunidades de venta y desarrollar relaciones con clientes.
• Negociación: Utilizar habilidades de negociación para cerrar acuerdos rentables.
• Conocimiento del sector: Comprender las necesidades del mercado para comunicar el valor de los servicios.

Habilidades y competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para motivar y dirigir un equipo de ventas.
• Habilidades de venta y negociación: Experiencia en cerrar tratos y cumplir objetivos.
• Planificación estratégica: Habilidad para desarrollar y ejecutar planes de venta.
• Conocimiento de servicios de RRHH: Comprensión del mercado y de los servicios ofrecidos.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse clara y persuasivamente.