Importantes clientes empresas de rubro industrial - Logístico y Acuicultura se encuentran en búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar la gestión integral del área y alinear las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la organización (Se considerarán profesionales desde Región de los Rios hasta Magallanes).

Propósito del cargo
Apoyar a la Gerencia de Recursos Humanos en el diseño, implementación y control de las políticas de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral chilena y el alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio.

Principales funciones
Apoyar la definición e implementación de estrategias de RRHH.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción.
Gestionar relaciones laborales y negociaciones colectivas.
Elaborar y analizar reportes e indicadores del área para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Velar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral chilena y fiscalizaciones de la DT.
Supervisar procesos de remuneraciones, beneficios y compensaciones.
Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y desarrollo de talento.
Liderar y coordinar equipos del área de Recursos Humanos.

Requisitos
Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o subgerencia en RRHH.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena y relaciones laborales.
Experiencia liderando equipos y gestionando procesos transversales.
Experiencia en gestión de sindicatos y negociación colectiva (deseable).
Alta capacidad de organización, liderazgo, confidencialidad y habilidades comunicacionales.
Manejo de Excel nivel avanzado y sistemas de RRHH.

Deseable
Postgrado o diplomado en Gestión de Personas, Relaciones Laborales o afín.
Experiencia en empresas de mediano o gran tamaño.

Se ofrece
Renta acorde al mercado.
Beneficios corporativos.
Estabilidad laboral y proyección profesional.
Integrarse a una organización sólida y en crecimiento


*Adjunte su CV actualizado mencionando referencias Laborales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia