Para nuestro cliente, gran empresa del rubro Alimenticio ubicada en Qulicura, Región Metropolitana, buscamos al mejor Subgerente de Finanzas y Control de Gestión:

Propósito del Cargo
- Liderar la función financiera de la empresa, asegurando la planificación, control y proyección de los recursos económicos para apoyar el crecimiento sostenido del negocio. El Subgerente de Finanzas y Control de Gestión será responsable de integrar la visión estratégica con la gestión operativa, desarrollando herramientas de análisis, control presupuestario y planificación financiera que respalden las decisiones de la Gerencia General.

Dependencia
- Reporta directamente al Gerente General.

Equipo a Cargo
- Sin personal directo a cargo. Colabora de manera transversal con las áreas de Administración, Contabilidad y Operaciones.


Principales Responsabilidades

Planificación Financiera:

-Elaborar proyecciones financieras, presupuestos y escenarios de crecimiento alineados con la estrategia de la empresa.
-Diseñar modelos de planificación y análisis de rentabilidad por línea de negocio.
-Participar en el desarrollo de estrategias de inversión, financiamiento y expansión.

Control de Gestión:

-Desarrollar y mantener reportes de gestión financiera y operativa (ventas, márgenes, costos, gastos, EBITDA, etc.).
-Supervisar el cumplimiento de presupuestos y analizar desviaciones, proponiendo medidas correctivas.
-Implementar indicadores clave (KPIs) que permitan medir el desempeño financiero y operativo.

Gestión Operativa Financiera:

-Controlar el flujo de caja, los pagos, cobranzas y la correcta asignación de gastos e ingresos.
-Coordinar con el área de administración y contabilidad el cumplimiento de obligaciones financieras, tributarias y legales.
-Asegurar la calidad y oportunidad de la información contable y financiera.


Relación con Inversionistas y Fuentes de Financiamiento:

-Preparar reportes financieros, presentaciones y proyecciones para inversionistas, bancos y otros stakeholders.
-Apoyar en procesos de levantamiento de capital y búsqueda de financiamiento para el crecimiento de la empresa.


Desarrollo y Mejora Continua:

- Proponer e implementar herramientas y procesos que mejoren la gestión financiera de la organización.
-Establecer buenas prácticas de control interno y eficiencia en el uso de recursos.



Competencias y Habilidades Clave:

- Visión analítica y pensamiento estratégico.
- Capacidad de planificación y gestión del tiempo.
- Rigurosidad técnica y atención al detalle.
- Iniciativa, autonomía y proactividad.
- Habilidad para comunicar información financiera de forma clara y efectiva.
- Compromiso con los resultados y mejora continua.


Beneficios:

- Renta sobre mercado
- Posibilidades de crecimiento profesional
- Buen ambiente laboral