Empresa de consumo se encuentra en búsqueda de Subgerente para liderar estrategia de compensaciones. Misión dediseñar y gestionar estrategias de compensaciones y beneficiosasegurando competitividad de mercado y excelencia en la gestión de datos para la toma de decisiones estratégicas. Dentro de sus funciones: Liderar el control de gestión de todos los proyectos de Recursos Humanos, asegurando el monitoreo de avances, cumplimiento de indicadores y entregables. Administrar, mantener y disponibilizar los indicadores de recursos humanos. Organizar y liderar sesiones de seguimiento de proyectos y planes de acción con líderes de las distintas áreas compañía. Administrar los modelos de compensaciones fijas y variables, velando por su actualización y alineación con la estrategia. Gestionar los procesos de ajustes salariales. Buscamos: Formación en Ingeniería Comercial, carrera afín. Excel y Power BI nivel avanzado. Herramientas de seguimiento de proyectos.#J-18808-Ljbffr