Objetivo del cargo:

Liderar el equipo de Administración y Finanzas, que abarca las áreas de Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos y Comercio Exterior (Comex), asegurando el cumplimiento de los procesos en cada una de ellas. Deberá velar por la calidad, celeridad y mejora continua, en coherencia con la estrategia de la empresa.

Principales Funciones:

• Administrar el flujo de caja para dar cumplimiento a los compromisos financieros tales como: Cobranzas, pago proveedores, impuestos, préstamos y obligaciones con los colaboradores.
• Asegurar junto con su equipo y el proveedor de servicios Externos, la confección y presentación de los EEFF mensualmente a Gerencia los días 1 5 de cada mes.
• Asegurar la correcta documentación de todo el ciclo de vida del Colaborador.
• Supervisar los procesos de Comex de la empresa, velando por la calidad, celeridad, y costos asociados a estos procesos.
• Entre otras funciones propias del cargo.

Requisitos:

• Formación Académica: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia Laboral: Mínimo 5 a 7 años de experiencia comprobada en funciones de administración y finanzas, liderando equipos multidisciplinarios.
• Áreas de Expertise: Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos y Comercio exterior.
• Habilidades de Gestión: Experiencia asegurando una gestión operativa eficiente, enfocada en la mejora continua y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel a nivel usuario.
• Conocimiento y manejo de SAP Business One.

Jornada laboral:

• Bajo Artículo 2 2, ( 4 0 horas semanales).

Modalidad contractual:

• Contrato a plazo fijo y luego contrato indefinido según desempeño.
• Modalidad de trabajo: 1 0 0% presencial, con flexibilidad horaria (enfocado en el cumplimiento de objetivos, con posibilidad de ajustar horarios según necesidades operativas y personales).

Inclusión laboral:

Esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad y/o beneficiarias de la Ley N° 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral.