Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Administración. Objetivo del cargo: Resguardar la estabilidad financiera y la continuidad operativa de la organización mediante una coordinación eficiente de las áreas de tesorería, ingresos y administración. Además, promover la armonización de los procedimientos administrativos en todas las dependencias, asegurando el respeto por las políticas internas y un soporte de excelencia para los equipos y clientes institucionales. Funciones: Gestionar todo el proceso asociado a la entrada de recursos, implementando mecanismos de control que reduzcan riesgos y garanticen la disponibilidad oportuna de fondos. Dirigir las actividades de facturación y gestión de cobros a clientes corporativos, realizando un seguimiento riguroso de las cuentas por cobrar y abordando situaciones críticas de manera directa con actores estratégicos. Preparar, actualizar y analizar el flujo de caja tanto diario como proyectado, manteniendo coordinación con entidades financieras y asegurando el cumplimiento de obligaciones vigentes. Validar y autorizar los pagos a proveedores, velando por el respeto a las políticas internas y contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas que dependen de dicho abastecimiento. Supervisar la labor administrativa de cada oficina o sede, revisando periódicamente la aplicación de los procesos establecidos y fomentando estándares homogéneos de gestión y soporte interno. Requisitos: Título profesional en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas o carrera afín. Conocimientos sólidos en Tesorería, flujo de caja, recaudación y procesos de ingresos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. Deseable experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Softland, u otros). Conocimientos en normativa tributaria básica y gestión de documentos financieros. Experiencia Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles relacionados con finanzas, tesorería o administración. Experiencia liderando equipos o coordinando procesos administrativos multi-sede. Antecedentes comprobables en gestión de cobranzas B2B y trato con clientes corporativos. Experiencia implementando controles internos y estandarización de procesos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia