Propósito Del Rol

El Subjefe de Tienda en Wild Lama actúa como el motor operativo y líder de sala. Su misión es asegurar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que las operaciones diarias (ventas, inventario y equipo) se ejecuten con excelencia para superar los objetivos comerciales.

Funciones Principales

• Gestión de Ventas y Rendimiento: Dirigir y optimizar las operaciones diarias para cumplir y superar los objetivos de la tienda, asegurando un rendimiento sobresaliente en el piso de venta.
• Experiencia del Cliente: Garantizar un servicio excepcional, creando experiencias memorables que refuercen la lealtad y satisfacción del consumidor con la marca.
• Liderazgo de Equipo: Apoyar en la selección, capacitación y planificación de horarios. Debe motivar e inspirar al equipo de venta, fomentando un ambiente positivo y colaborativo.
• Administración y Control: Administrar los recursos físicos de la tienda, incluyendo el control de inventario, la organización de bodega y la logística para garantizar una operación fluida.
• Innovación y Mejora Continua: Implementar prácticas innovadoras que contribuyan al desarrollo de la tienda, adaptándose rápidamente a las tendencias del retail.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas y gestión de personal en el sector retail, con habilidades demostradas en liderazgo y organización.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo diverso.
• Dominio de Microsoft Office; conocimientos en Shopify y SAP son altamente valorados.
• Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.

¿Por qué Wild Lama?

En Wild Lama, valoramos la creatividad, la energía y la pasión por el retail. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde tus ideas son bienvenidas y tu desarrollo profesional es una prioridad. Si estás listo para asumir un desafío emocionante y contribuir a nuestro éxito, ¡te queremos conocer!

¡Anímate y postula!