Funciones del Cargo

• Administración de Personal

• Administración de Inventario

• Asegurar la operatividad de punto de venta.

• Asegurar la calidad de servicio en la atención del cliente.

• Velar por la correcta ejecución de acciones comerciales para lograr las metas del local.

• Entre otras funciones.

Requisitos

• Liderazgo

• Conocimientos básicos de legislación Laboral

• Motivación y buena comunicación con colegas y superiores

• Compromiso por superar las metas

• Experiencia mínima de 1 año en administración en empresas Retail en Chile

• Orientación a los logros de objetivos

• Referencias Laborales comprobables

Ofrecemos

• Renta líquida mensual de $800.000

• Pago de Horas Extras

• Incentivos Variables por cumplimiento de metas al término del periodo de entrenamiento

• Contrato a plazo fijo durante el entrenamiento

• Contrato indefinido tras un desempeño satisfactorio

• Seguro Complementario de Salud y Catastrófico con contrato indefinido

• Entrega de Celular con contrato indefinido