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3 días
Expira 25/05/2026

Sub Gerente de Transformación y Desarrollo – TI

Sub Gerente de Transformación y Desarrollo – TI

Presencial

Buscamos un Sub Gerente de Transformación y Desarrollo – TI

Que sea un/a Jefatura estratégica y motivador que lidere la evolución de nuestras soluciones digitales, gestionando equipos de programadores, analistas y expertos, impulsando la innovación, la transformación tecnológica y la optimización de procesos con impacto medible en los resultados del negocio.

Propósito del rol

Liderar iniciativas de transformación e innovación digital, optimizando procesos end-to-end, promoviendo la adopción de soluciones tecnológicas y asegurando impacto en eficiencia, productividad y resultados del negocio (ROI).

Principales desafíos

  • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios de desarrollo y soluciones digitales.
  • Definir y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica alineada al negocio.
  • Identificar, rediseñar y optimizar procesos end-to-end.
  • Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua.
  • Gestionar el desarrollo e implementación de soluciones digitales de alto impacto.
  • Promover metodologías ágiles, innovación y evolución cultural.
  • Priorizar iniciativas según impacto, viabilidad y alineación estratégica.
  • Coordinar con áreas de Tecnología, CX, Operaciones y Comercial.
  • Definir y monitorear indicadores de impacto (ROI, eficiencia, productividad).
  • Presentar avances y resultados a stakeholders y alta dirección.

Requisitos

  • Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín.
  • Experiencia liderando equipos de desarrollo tecnológico o soluciones digitales (8 años).
  • Experiencia en transformación digital, automatización y gestión de proyectos TI.
  • Experiencia en optimización de procesos y gestión del cambio.
  • Liderazgo inspirador, visión estratégica y orientación a resultados.

Buscamos un perfil con

✔ Pensamiento estratégico y visión de negocio.

✔ Liderazgo transversal e influencia organizacional.

✔ Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

✔ Comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders.

✔ Adaptabilidad en entornos dinámicos y complejos.

Si te motiva liderar equipos, impulsar la innovación y generar impacto real a través de la tecnología, ¡queremos conocerte!