Somos un Importante holding, y nos encontramos en la buscamos un/a Sub Gerente de Finanzas proactivo/a y con visión estratégica para un rol clave en la Gerencia de Finanzas. Esta posición, actuando como segundo al mando, es fundamental para asegurar la salud financiera de la compañía, optimizar recursos y mitigar riesgos. El/la candidato/a ideal debe liderar la planificación, el análisis y el reporting financiero para proveer la información crítica que sustenta las decisiones estratégicas.

Responsabilidades Claves del rol:

- Planificación y Control Financiero: Apoyar la elaboración del presupuesto anual, forecast y plan estratégico. Realizar análisis de desviaciones (budget vs. real), identificando causas raíz y proponiendo acciones correctivas.

- Tesorería y Gestión de Capital: Supervisar el flujo de caja diario y proyectado para asegurar la liquidez. Liderar la relación estratégica con bancos, negociando financiamiento y condiciones. Optimizar la estructura de capital y la gestión del capital de trabajo.

- Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Administrar y mitigar riesgos financieros (ej. tipo de cambio, tasas de interés). Asegurar la integridad de los Estados Financieros (EE.FF.) y el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones tributarias y regulatorias.

- Liderazgo y Soporte Estratégico: Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Finanzas. Actuar como socio estratégico para las áreas de negocio (Comercial, Operaciones, etc.), proveyendo soporte analítico para la toma de decisiones.

Requisitos para postular:

- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín.

- Experiencia progresiva en áreas financieras (análisis Financiero, Tesorería Corporativa, Control de Gestión) y liderando equipos de trabajo.

- Mínimo de 5 a 10 años de trayectoria y entre 3 a 5 años liderando equipos.

- Conocimiento avanzado contable. - Conocimiento y manejo de Excel avanzado y ERPs (Idea Softland).

Te ofrecemos:

- Pertenecer a empresa líder del mercado chileno.

- Renta acorde al mercado.

- Seguro complementario de salud.

- Días administrativos.

- Día libre de cumpleaños.

- Jornada laboral de 40 horas.

- Otros beneficios