Introducción

Buscamos un SRE Senior para una importante empresa de Tecnología. Este profesional será clave en la adopción de prácticas SRE y liderazgo técnico.

Rol y Responsabilidades

El rol abarca tres áreas principales:

Liderazgo Técnico y Arquitectura de Fiabilidad

• Liderar el nuevo equipo SRE híbrido.

• Colaborar con SRE Gobierno y Arquitectura para establecer estándares técnicos.

• Diseñar soluciones de automatización para reducir el trabajo manual.

• Ser referente en arquitecturas de servicios resilientes.

Mentoría y Desarrollo de Capacidades Internas

• Mentorizar a los SREs en formación en programación y resolución de problemas.

• Liderar sesiones de transferencia de conocimiento y revisiones de código.

• Crear runbooks y fomentar una buena documentación.

Gestión Estratégica de la Fiabilidad

• Liderar la respuesta técnica durante incidentes mayores y realizar análisis post-mortem.

• Definir e implementar Service Level Objectives (SLOs) para servicios críticos.

• Evaluar y proponer mejoras en el stack tecnológico actual.

Postulación

Si esta oportunidad laboral es de tu interés, postula con nosotros.