Metlen Energy & Metals

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15 días
Expira 03/07/2025

Site Hr Coordinator

Site Hr Coordinator

Job description:En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, liderando la transición hacia la energía verde con soluciones innovadoras y siendo un referente en la metalurgia verde competitiva. Nuestra presencia global abarca dos sectores de negocio: Energía y Metalurgia. Con una facturación anual consolidada de 6.300 millones de euros y una fuerza laboral de más de 5.500 personas dedicadas, impulsamos el éxito a través de tecnología de vanguardia y talento diverso.Estamos comprometidos con la adopción de nuevas tecnologías de última generación y avances que nos impulsen hacia un mañana más limpio y brillante. Nuestra huella positiva se extiende a través de cinco continentes, dejando un impacto duradero. Fomentamos una cultura de resiliencia, desafío, respeto, excelencia y cambio, empoderando a nuestra diversa fuerza laboral para lograr resultados extraordinarios.Actualmente estamos buscando un/a Site HR Coordinator para unirse a nuestro equipo de RRHH, con sede en Zona Norte de Chile.Tu rol incluirá:Asistir en la reserva y emisión de boletos y hospedaje cuando sea requerido por el equipo de trabajo.Verificar y hacer seguimiento al personal no acreditado, hasta que el subcontratista regularice el estatus del trabajador.Apoyar en revisar el cumplimiento y carga de documentación contractual por parte de los subcontratistas en plataforma certificados F30 y F31.Apoyar en todas las actividades de esparcimiento y recreación necesarias para optimizar el clima laboral.Apoyar en actividades que fomenten al trabajador y/o departamento del mes.Reportar semanalmente la plantilla de trabajadores activos, nuevos ingresos y egresos solicitada a los subcontratistas.Comunicar a los equipos los cumpleaños del mes y apoyar en actividades para celebración.Revisar y reportar escaneado al fin de mes el libro de asistencia.Apoyar en el orden y archivo de documentación de los expedientes del departamento de RRHH.Apoyar y garantizar la firma de las liquidaciones de sueldo cada mes, escanear y enviar por correo.Reportar mensualmente en un archivo Excel el reporte de asistencia emitido por el WiseFollow.Brindar apoyo en actividades inherentes al departamento de recursos humanos.Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas establecidas por la empresa.Cumplir y hacer cumplir el Reglamento interno de trabajo RIOSH.Usar adecuadamente los equipos de protección personal asignados para la ejecución de sus actividades.Contribuir y respetar las normas y políticas medioambientales establecidas por la empresa para preservar el cuidado ambiental.Lo que aportas al puesto:Mínimo 3 años de experiencia en gestión de RRHH, RRLL y diferentes procesos de RRHH.Conocimiento en legislación laboral – Ley 16744 – etc.Disponibilidad para trabajar presencialmente en terreno, en algunas de las siguientes localidades: Arica, Tocopilla, Ovalle o Vallenar.Título profesional en área de administración con especialización en gestión de RRHH.Habilidades demostradas en redacción de informes/contenido técnico.Competencia demostrada en el control de documentos, registros y sistemas de informes.Comparte los mismos comportamientos basados en valores:Crecimiento personal y de las personas.Orientación a resultados y excelencia en seguridad.Resolución de problemas.Trabajo en equipo.Colaboración y confianza.Empatía y comunicación eficaz.Flexibilidad y adaptabilidad.Beneficios:Paquete salarial competitivo.Oportunidad de trabajar en un emocionante nuevo proyecto en el sector de la energía solar / renovables.Ambiente laboral amigable y profesional.Desarrollo profesional.Seguro médico privado.Síguenos en LinkedIn y mantente actualizado sobre nuestras últimas noticias.Respetamos tus datos personales. Toda la información en tu solicitud y CV permanecerá confidencial.En Metlen Energy & Metals, valoramos la Diversidad e Inclusión en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo, sin importar raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.Contacto: ****** #J-18808-Ljbffr