PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Ejecutar trabajos en contratos de servicio, incluyendo mantenimiento estándar, inspecciones, detección y reparación de fallas, así como puesta en marcha de equipos. Actuar como asesor/a técnico/a de confianza para el cliente, proponiendo soluciones seguras y efectivas que garanticen la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Instalar, inspeccionar y reparar equipos en terreno o en taller, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Diagnosticar fallas complejas en sistemas hidráulicos, eléctricos, mecánicos y de automatización, aplicando soluciones técnicas.
• Ejecutar y controlar mantenimientos preventivos y correctivos, entregando equipos operativos según lo acordado.
• Descargar información de sistemas de control, actualizar software y realizar ajustes en equipos.
• Elaborar informes técnicos detallados sobre intervenciones, anomalías y mejoras sugeridas.
• Brindar asesoría técnica al cliente, proponiendo mejoras en procesos y productos para optimizar la operación.
• Gestionar materiales, repuestos e insumos necesarios para las reparaciones.
• Liderar y capacitar a técnicos/as junior, transfiriendo conocimientos y buenas prácticas.
• Participar en lanzamientos de nuevos productos y pruebas de arranque.
• Cumplir con normas de seguridad (EHS) y detener cualquier trabajo inseguro.

SU PERFIL:

• Título técnico/a de nivel superior o Ingeniería en las carreras de Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica, Maquinaria Pesada o áreas afines.
• Experiencia mínima de 6 a 7 años en mantenimiento y reparación de equipos mineros (excluyente).
• Conocimiento y experiencia en equipos de perforación de superficie tipo Rotary (excluyente).
• Conocimiento en RCM, análisis de fallas y gestión de activos.
• Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo.
• Inglés técnico básico (excluyente).
• Habilidades de negociación a nivel intermedio, con capacidad para gestionar acuerdos y resolver situaciones con distintos actores.

OTROS:

• Disponibilidad para Viajar dentro y fuera de Chile.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno, según lo requerido por la compañía.
• Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente).
• Licencia de conducción clase D (deseable).
• Residencia en Región de Antofagasta (deseable).

Fecha límite de aplicación:

26 de noviembre de 2025

Zona de Trabajo:

Faena Mantos Blanco

PARA POSTULACION INTERNA:

Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0085708.

PARA POSTULACIÓN EXTERNA:

Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0085708 de la publicación. Para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV actualizado).

Igualdad de Oportunidades:

Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.

Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería.