Descripción del Puesto

Se necesita un reclutador senior para actividades de reclutamiento de un gran proyecto minero. Este rol implica atraer y contratar profesionales calificados en diversas áreas para cumplir con los hitos del proyecto.

Responsabilidades Clave

Adquisición de Talento: Colaborar con gerentes para comprender necesidades de personal, gestionar el ciclo completo de reclutamiento, realizar entrevistas y negociaciones de ofertas.

Gestión de Interesados: Crear relaciones sólidas con gerentes y proporcionar actualizaciones regulares sobre reclutamiento.

Desarrollo de Talento: Mantener grupos de talento y participar en eventos de marca empleadora.

Cumplimiento y Gobernanza: Asegurar que los procesos de reclutamiento cumplan con las políticas de la empresa y legislación laboral.

Calificaciones Requeridas

• Título en Recursos Humanos o área relacionada.
• 8-12 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en minería o proyectos industriales.

Habilidades Necesarias

• Fuerte conocimiento de los requisitos de la fuerza laboral en minería.
• Excelentes habilidades de entrevista y networking.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.