Jobgether

Jobgether

0 0 Evaluaciones

Hoy
Expira 15/02/2026

Senior JavaScript Developer (MarTech)

Senior JavaScript Developer (MarTech)

Descripción del Puesto

Este rol es una emocionante oportunidad para construir y mantener plataformas de tecnología de marketing de alto rendimiento en un entorno internacional dinámico. Como Desarrollador Senior de JavaScript, te enfocarás principalmente en el desarrollo backend mientras contribuyes a proyectos full-stack que impulsan landing pages, plataformas de experimentación y herramientas de análisis.

Responsabilidades

  • Dirigir el desarrollo backend y de full-stack para plataformas de tecnología de marketing, incluyendo APIs REST y herramientas de experimentación.
  • Mantener y optimizar plataformas de landing pages de alto rendimiento con características como A/B testing y multi-armed bandits.
  • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.
  • Construir y soportar sistemas utilizando Node.js, TypeScript, MongoDB, Kafka, ClickHouse y Cloudflare Workers.
  • Escribir pruebas unitarias e integración para asegurar una entrega de software robusta y confiable.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar aplicaciones escalables, mantenibles y de alto carga.
  • Asegurar el rendimiento y estabilidad del backend, cumpliendo con las mejores prácticas de arquitectura web moderna.

Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo JavaScript/TypeScript con un enfoque fuerte en backend.
  • Comprensión profunda de la arquitectura moderna de aplicaciones web y APIs REST.
  • Experiencia práctica con Node.js, TypeScript y frameworks backend para aplicaciones de alta capacidad.
  • Familiaridad con Docker y orquestación de contenedores para desarrollo y despliegue.
  • Conocimiento básico de frontend: HTML, CSS, diseño y JavaScript básico.
  • Experiencia con herramientas CI/CD y mantenimiento de pipelines (e.g., GitHub Actions).
  • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL y principios de optimización de consultas.
  • Capacidad para desarrollar, mantener y optimizar sistemas de alta carga con enfoque en rendimiento y confiabilidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos distribuidos e internacionales.

Beneficios

  • Oportunidad de trabajo totalmente remoto con flexibilidad global.
  • 28 días de vacaciones al año más 7 días de bienestar para tiempo personal o recuperación.
  • Bonos por referencias de hasta $5,000 por recomendaciones exitosas.
  • Cobertura del 50% para formación profesional, conferencias y reuniones internacionales.
  • Descuentos corporativos para clases de inglés.
  • Beneficios de salud o reembolso de hasta $1,000 anuales para gastos médicos.
  • Reembolso por configuración de hogar o espacio de coworking de hasta $1,000 cada 3 años.
  • Acceso a un sistema de gratitud gamificado interno para bonificaciones entre pares canjeables por mercancía o actividades.

Por qué Aplicar a Través de Jobgether?

Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para asegurar que tu solicitud sea revisada de manera rápida, objetiva y justa en relación con los requisitos del rol. Nuestro sistema identifica a los candidatos más adecuados, y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los siguientes pasos (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.

Agradecemos tu interés y te deseamos lo mejor.

Aviso de Privacidad de Datos:

Al enviar tu solicitud, reconoces que Jobgether procesará tus datos personales para evaluar tu candidatura y compartir información relevante con el empleador. Este procesamiento se basa en interés legítimo y medidas precontractuales bajo las leyes de protección de datos aplicables (incluida la GDPR). Puedes ejercer tus derechos (acceso, rectificación, borrado, oposición) en cualquier momento. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículums o evaluar respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman, en última instancia, personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.