Descripción del Puesto

Únete a nuestro equipo como Arquitecto de Soluciones Azure Senior para liderar las estrategias de migración de datacenters desde una infraestructura on-premises a Azure, integrando tecnologías como ExpressRoute, VMware y balanceadores de carga F5.

Funciones y Responsabilidades

• Liderar la estrategia de migración utilizando herramientas de Azure Migrate.
• Definir e implementar soluciones de conectividad, incluyendo ExpressRoute para la integración de datacenters.
• Crear patrones de infraestructura seguros y escalables incorporando VMware, balanceadores de carga, cortafuegos, almacenamiento y SQL en Azure.
• Asegurar una colaboración efectiva con los equipos de red, seguridad, base de datos y operaciones para una movilidad de carga de trabajo sin inconvenientes.
• Proporcionar liderazgo técnico a los equipos de ingeniería, asegurando las mejores prácticas y el cumplimiento normativo.
• Diagnosticar desafíos técnicos complejos y ajustar los diseños arquitectónicos a lo largo del proyecto.
• Entregar comunicación clara a las partes interesadas con actualizaciones, recomendaciones y evaluaciones de riesgo.

Requisitos

• Más de 12 años de experiencia en migraciones de datacenters a la nube utilizando Azure Migrate.
• Experiencia en ExpressRoute, Azure Migrate y herramientas relacionadas de red, seguridad e infraestructura.
• Comprensión de arquitecturas multirregionales, incluyendo diseños de conmutación por error y regiones secundarias.
• Competencias de liderazgo e interpersonales para guiar equipos y comprometer a diversos interesados.
• Certificaciones de Azure, como Azure Solutions Architect Expert.
• Certificaciones de VMware o experiencia relevante preferida.
• Habilidad para resolver problemas y flexibilidad para adaptarse a las demandas cambiantes del proyecto.
• Proficiencia en comunicación con un nivel mínimo de inglés B2.

Beneficios

• Proyectos internacionales con marcas de primer nivel.
• Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos.
• Beneficios de salud.
• Programas financieros para empleados.
• Tiempo libre remunerado y licencias por enfermedad.
• Capacitaciones, reciclajes y cursos de certificación.
• Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22,000 cursos.
• Oportunidades de carrera globales.
• Oportunidades de voluntariado e involucramiento comunitario.
• Grupos de empleados de EPAM.
• Cultura reconocida por su excelencia por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn.