Institución de educación superior con acreditación avanzada, invita a participar en el concurso para proveer el cargo de Secretario/a General de la institución, con el propósito de liderar y gestionar la función jurídica e institucional de la Universidad, asegurando la correcta formalidad de sus actos, la aplicación de su normativa y la transparencia de los procesos corporativos, en coherencia con el proyecto institucional.

Funciones del cargo:

• Supervisar y otorgar validez formal a las firmas y documentos emanados de las autoridades universitarias.
• Revisar y confirmar la conformidad institucional de los procesos de selección del cuerpo académico.
• Acreditar la autenticidad y regularidad de títulos, grados, diplomas y certificaciones emitidas por la institución.
• Planificar y conducir los procedimientos electorales internos, garantizando su correcta ejecución.
• Gestionar el despacho y registro de comunicaciones oficiales a nombre de la Universidad.
• Administrar y resguardar el Archivo General, asegurando la conservación y disponibilidad de la documentación institucional.
• Monitorear la coherencia normativa institucional, promoviendo su actualización y adecuada aplicación en todas las unidades.
• Dirigir la elaboración y recopilación de antecedentes que conforman la Memoria Anual de la Universidad.
• Actuar como Ministro/a de Fe en ceremonias, procesos electorales, tribunales y comités, además de desempeñarse como secretario/a del Directorio y de la Asamblea General de Socios.

Asimismo, tendrá las facultades y obligaciones contempladas en la normativa vigente institucional.

Perfil del cargo:

Formación Académica/Profesional: Preferentemente abogado/a o administrador/a público.

Experiencia previa a acreditar: Contar con experiencia en el área de educación superior y en cargos de dirección o de similar naturaleza a la del cargo que postula.

Competencias:

• Habilidad para integrarse y colaborar eficazmente con equipos conformados por diversas disciplinas.
• Capacidad para comunicar información de manera clara, precisa y pertinente según los distintos interlocutores.
• Aptitud para articular y mantener una coordinación fluida con el cuerpo académico y administrativo de la Universidad.
• Competencia para relacionarse y gestionar vínculos institucionales con el Ministerio de Educación, entidades internacionales y organizaciones públicas y privadas.
• Manejo sólido de herramientas digitales y sistemas informáticos necesarios para la gestión del cargo.
• Facilidad para establecer relaciones interpersonales constructivas y de confianza.
• Capacidad para desempeñarse de manera eficiente en contextos de alta demanda y presión.
• Alto compromiso profesional, demostrando discreción, responsabilidad y dedicación en el ejercicio de sus funciones.