Fundación Prodere

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27 días
Expira 06/10/2026

SECRETARIA/O CONTABLE - DCE CHILLÁN

SECRETARIA/O CONTABLE - DCE CHILLÁN

Descripción del Trabajo

Fundación PRODERE se encuentra en la búsqueda de experimentados profesionales del ámbito de las Administración y Finanzas para integrarse como Administrativo Contable (a) con experiencia en Programas de Diagnóstico Clínico Especializados (DCE) o en Programas de Diagnóstico Ambulatorio (DAM).

Requisitos para los Postulantes

  • Al menos 1 año de experiencia comprobable en temáticas administrativas.
  • Técnicos o profesionales en Administración, Ingeniería o carrera afín.
  • Manejo de ofimática Office, destacando el manejo intermedio-avanzado de Excel.
  • Manejo de la Plataforma SIS.
  • Persona proactiva, capaz de seguir instrucciones, planificada.
  • Habilidades blandas y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones Asociadas

  • Realización de diligencias bancarias, tramitar y archivar documentación administrativa.
  • Manejo y rendición de caja chica.
  • Elaboración de Rendición Financiera Mensual.
  • Compra de bienes de insumos administrativos y operativos.
  • Pago de servicios.
  • Control de documentación RRHH profesionales, en archivo físico y virtual (drive).
  • Control libro de asistencia.
  • Control de liquidaciones y previsión.
  • Inventario.
  • Deseable experiencia trabajando con plataforma Sinarec.
  • No presentar antecedentes penales ni por Maltrato Relevante.
  • No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y jóvenes.

Condiciones Laborales

Renta de $859.950 brutos mensuales. Jornada completa de 42 horas a la semana.

Beneficios

  • 3 días de libre disposición al año cuando pase a contrato indefinido.
  • Día libre de cumpleaños.

El proceso de selección incluye entrevista telemática y verificación de antecedentes.

Interesados enviar su Curriculum Vitae al correo: [email] e indicar comuna a la que postulan.

Fundación PRODERE rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo la equidad e igualdad de oportunidades.

Esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.