Fundación Niño y Patria

Fundación Niño y Patria

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28 días
Expira 07/11/2025

Secretaria Ejecutiva Casa matriz

Secretaria Ejecutiva Casa matriz

Company Description: Fundación Niño y Patria

Job Description: Principales funciones:

  • Gestión administrativa y documental:

Organizar y mantener archivos físicos y digitales, tramitar y elaborar documentos institucionales, registrar y procesar documentación recibida, administrar la caja chica y coordinar pagos a proveedores, según los lineamientos internos.

  • Soporte a la Dirección Ejecutiva:

Coordinar y gestionar la agenda, atender llamadas y correos electrónicos, tomar actas de reuniones y realizar seguimiento a acuerdos, brindando apoyo directo a la Dirección Ejecutiva en su gestión diaria.

  • Logística y coordinación:

Planificar y gestionar viajes, reuniones, eventos y capacitaciones, incluyendo la organización de la logística general, invitaciones y confirmaciones.

  • Relación con terceros y gestión de donaciones:

Recibir, registrar, clasificar y distribuir especies donadas, asegurando su adecuada valoración; mantener comunicación efectiva con proveedores y otras áreas de la Fundación.

Requisitos Excluyentes

  • Título profesional de Secretaria Ejecutiva, Asistente de Gerencia o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Deseable

  • Curso o diplomado en gestión administrativa, comunicación o secretariado de alto nivel.
  • Conocimiento del funcionamiento de organizaciones sin fines de lucro y/o Fundaciones.

Competencias Técnicas

  • Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Manejo de plataformas para gestión de agendas y reuniones.
  • Competencias personales:
  • Alta capacidad de organización, planificación y manejo simultáneo de tareas.
  • Confidencialidad, discreción y profesionalismo en el manejo de información sensible.
  • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
  • Proactividad, iniciativa y autonomía.
  • Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Empatía, sensibilidad social y compromiso con la misión institucional.
  • Fuerte orientación al servicio y al trabajo colaborativo.