Objetivo del cargo

Creación de un programa de inclusión, alineado con la normativa chilena vigente y las buenas prácticas en inclusión social y laboral.

Funciones principales

• Diagnosticar brechas y oportunidades en materia de inclusión.
• Generar plan de inclusión anual.
• Diseñar y asesorar en la implementación del plan de programa de inclusión.

Perfil requerido

Deseable formación en ciencias sociales, trabajo social, psicología, prevención de riesgos, RR.HH., educación o áreas afines. Conocimiento en programas de inclusión, diversidad y/o impacto social. Conocimiento de normativa chilena (Ley 20.422, Ley de Inclusión Laboral 21.015 u otras). Certificación como Gestor Laboral.

Modalidad

A convenir.

Postulación

Enviar CV y breve descripción de experiencia en programas de inclusión a: nchavez@ecometrourbanismo.com. Contratación inmediata.