Descripción del Puesto

Buscamos un Scrum Master que se apasione por los desafíos y que esté comprometido con la innovación y el desarrollo de habilidades de liderazgo dentro de nuestro equipo.

Responsabilidades Principales

Facilitación del Proceso Ágil:

• Guiar al equipo en la correcta aplicación de Scrum y prácticas ágiles.
• Facilitar ceremonias como daily, planning, refinamiento, review y retrospective.
• Promover la mejora continua y la transparencia en el trabajo del equipo.

Enfoque en Delivery y Cumplimiento de Compromisos:

• Asegurar un flujo de trabajo estable, predecible y medible.
• Monitorear KPIs de entrega (throughput, lead time, velocity, WIP).
• Identificar cuellos de botella y trabajar con el equipo para resolverlos.
• Anticipar riesgos y gestionar impedimentos que afecten los plazos.

Colaboración con Producto y Stakeholders:

• Apoyar al Product Owner en la claridad, priorización y refinamiento del backlog.
• Alinear expectativas de entrega con stakeholders internos y externos.
• Mantener comunicación fluida sobre avances, bloqueos y plazos.

Coaching y Desarrollo del Equipo:

• Fomentar la autogestión, colaboración y responsabilidad colectiva.
• Promover buenas prácticas de estimación, planificación y entregas incrementales.
• Acompañar al equipo en la adopción de nuevas herramientas o prácticas de mejora.

Gestión de Riesgos y Dependencias:

• Identificar dependencias entre equipos o servicios que puedan afectar la entrega.
• Coordinar con otros roles (DevOps, QA, Líder Técnico, Dev’s, PO).
• Proponer planes de mitigación ante cambios de alcance o incidentes.

Requisitos

• Profesional titulado en Ingeniería informática, Ingeniería de sistemas, Ciencia de la Computación o carreras afines.
• 5+ años de experiencia en pruebas de software, tanto manuales como automatizadas.
• Experiencia práctica aplicando Scrum y marcos ágiles en equipos de desarrollo.
• Fuerte orientación al delivery, métricas y flujo de trabajo.
• Habilidad para facilitar conversaciones, resolver conflictos y destrabar impedimentos.
• Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios y stakeholders.
• Conocimiento de herramientas de gestión (Jira u otras).
• Capacidad de análisis y pensamiento sistémico.
• Pensamiento crítico y orientación a soluciones.
• Enfoque al objetivo y a la proactividad.
• Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión.