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¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Propósito:

Contribuir al éxito general de la Distribución, especialmente en los segmentos Affluent y Emerging Affluent dentro de la División de Banca Retail, asegurando que los objetivos individuales y planes se cumplan en apoyo de las estrategias del equipo. Garantiza que todas las actividades se realicen conforme a estándares internos, políticas y procedimientos. Fortalece la gestión de la red para optimizar resultados y satisfacción del cliente.

El cargo apoya la gestión de sucursales que atienden clientes Affluent y Emerging Affluent en áreas de planificación comercial, ejecución, monitoreo de avances y modelo de negocio, además de asesorar directamente en operaciones relevantes del territorio. Interactúa con el Gerente Territorial, coordina con Gerentes de Área y mantiene comunicación continua con las áreas de segmento Affluent y Emerging Affluent para retroalimentación sobre el negocio y oportunidades.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar el plan comercial para los segmentos Affluent y Emerging Affluent, asegurando alineación con objetivos anuales y territoriales.
• Asesorar y acompañar a gerentes territoriales y zonales en la implementación de planes, corrección de desviaciones y cierre de negocios clave.
• Capacitar y desarrollar equipos (ejecutivos y gerentes) en productos y estrategias para clientes Affluent y Emerging Affluent.
• Monitorear la ejecución comercial y experiencia del cliente, identificando oportunidades de mejora y asegurando servicio excepcional.
• Promover sinergias y alianzas estratégicas, incluyendo coordinación con otras áreas (p.ej., inversión y banca PYME) para maximizar resultados y captación de clientes.

Requisitos:

• Título profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Civil/Industrial o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional liderando equipos de ventas, plataformas, oficinas y/o ejecutivos de cuentas Affluent o Emerging Affluent en banca con amplia cobertura geográfica.
• Deseable experiencia laboral de 5 años como Gerente de Sucursal con experiencia en segmentos Affluent y Emerging Affluent.
• Experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de clientes de alto patrimonio.
• Gestión de inversiones y asesoría financiera, con certificación CAMV.
• Nivel de inglés intermedio

¿Por qué elegirnos? 👀👀

💻 Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

💡 Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!

📚 Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

🛫 Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

🎁 Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

🌈 Somos diversos e inclusivos.

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!