¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida diaria de las personas a través de nuestros productos y servicios y promover un estilo de vida sustentable. Con nuestras 400 marcas, llegamos a 2.5 mil millones de personas todos los días generando un impacto social positivo.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

La posición de Reward Specialist en Recursos Humanos tiene como principal propósito apoyar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de Compensaciones y Beneficios, asegurando programas alineados con la cultura y objetivos de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Gestión activa del paquete de compensación, aportando conocimiento técnico.
• Colaboración con el equipo de RRHH para proponer soluciones innovadoras.
• Desarrollo y mejora continua de políticas y herramientas de Compensaciones y Beneficios.
• Administración de salarios e incentivos, y colaboración con Finanzas.
• Mantenimiento de actualizaciones sobre tendencias en compensaciones.
• Comunicación e influencia dentro de la comunidad de RRHH.

Requisitos para Aplicar

• Experiencia en RRHH, especialmente en Compensaciones y Beneficios.
• Habilidades analíticas y manejo de Workday y Excel avanzado.
• Dominio avanzado del inglés; se valorará conocimiento en Power BI.

Beneficios y Cultura

Buscamos potenciar la flexibilidad, agilidad, bienestar y diversidad. Algunos beneficios incluyen:

• Modelo híbrido de trabajo.
• Días adicionales de vacaciones y viernes flex.
• Descuentos en becas y participación en programas de acciones.

Unilever se compromete a la equidad, inclusión y diversidad para crear un mejor futuro para nuestros empleados y comunidades.