Descripción de la empresa Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visitahttps://careers.accor.com/ Descripción del empleo Revenue Manager JR Analizar y monitorear la dinámica comercial de los hoteles para diseñar e implementar acciones dinámicas de precio, utilizando herramientas analíticas avanzadas, con el objetivo de maximizar los ingresos, la rentabilidad y la competitividad de las propiedades. Lo que hará: Monitorear el comportamiento y resultados de los Hoteles bajo su responsabilidad, en cuanto a datos de ocupación, precios y RevPAR, con la finalidad de identificar posibles mejoras y establecer planes de acción para mejorar el rendimiento de los hoteles. Analizar y realizar proyecciones de Hoteles en cuanto a ocupaciones, con la finalidad de reportar el forecast a los Gerentes Generales, facilitando la anticipación de escenarios y la toma de decisiones. Realizar análisis tarifario de los Hoteles, a través de la comparación de precios, con el objetivo de estandarizar y dar paridad a las tarifas, según lo establecido. Realizar cotizaciones ante solicitudes de potenciales clientes, con la finalidad de sugerir tarifas al área comercial, facilitando el cierre de un proceso de venta. Requisitos: Al menos 01 año de experiencia en Revenue Management o Reservas Inglés nivel avanzado Excel nivel avanzado Información adicional: Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.#J-18808-Ljbffr