Telotenemos busca Responsable de Recursos Humanos, quien dependerá directamente de la Jefatura de Administración y Finanzas y tendrá a su cargo la gestión integral del área.

Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo profesional para liderar la implementación, estructuración y consolidación del area de RRHH, fortaleciendo procesos, cultura organizacional y cumplimiento normativo dentro de la compañía.

Principales funciones:

• Gestión integral del ciclo de vida del trabajador: contratación, anexos, control documental, desvinculaciones y procesos de retención de talento.
• Administración y actualización de carpetas y documentación laboral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Elaboración y revisión de contratos de trabajo, finiquitos y documentación asociada.
• Gestión y supervisión del proceso de liquidaciones de sueldo.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena y mantener actualizados los procesos internos conforme a cambios normativos.
• Gestión y canalización de denuncias laborales, consultas y requerimientos del personal.
• Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño.
• Administración de beneficios para trabajadores.
• Organización de actividades internas: celebraciones, cumpleaños y acciones orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
• Coordinación de charlas y realizacion de capacitaciones generales (seguridad, normativa interna, cultura organizacional, entre otras).
• Participación y apoyo en el proceso de facturación mientras se consolidan los hitos del área de RRHH y se incorpora personal específico para dicha función.
• Propuesta e implementación de políticas, procedimientos y mejoras continuas del área.

Requisitos:

• Indispensable formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia comprobable en gestión de Recursos Humanos.
• Indispensabe sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.
• Experiencia en gestión documental y administración de personal.
• Manejo de procesos de remuneraciones.
• Alta proactividad, autonomía y capacidad de organización.
• Carácter, temple y habilidades comunicacionales para relacionarse con distintos niveles de la organización.
• Interés constante por la actualización normativa y el aprendizaje continuo.

Ofrecemos:

• Excelente ambiente laboral.
• Espacio real para proponer, implementar y liderar la creación del área de Recursos Humanos.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Si buscas un desafío donde puedas dejar huella, estructurar procesos y contribuir activamente al crecimiento organizacional, te invitamos a postular a omar.castillo@telotenemos.cl