En Brazoderecho nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Cultura Organizacional y Bienestar para empresa Consultora en Ingeniería. Esta posición es 100% remoto.

Residir en Chile.

Propósito:

Liderar la promoción de la cultura organizacional y desarrollar programas de bienestar integral para el equipo. Esto incluye fomentar los principios y valores de la empresa, diseñar actividades de integración cultural, gestionar programas de bienestar físico, emocional y profesional, y mejorar el clima laboral en un entorno técnico y especializado.

Responsabilidades:

• Promoción cultural: Implementar y reforzar la identidad organizacional.
• Bienestar: Crear programas que respondan a las necesidades del equipo.
• Capacitación: Diseñar talleres y materiales educativos para fomentar la cultura y habilidades.
• Clima laboral: Monitorear el bienestar psíquico, emocional y profesional del equipo.
• Seguimiento: Evaluar el impacto de los programas y proponer mejoras continuas.

Requisitos:

• Formación: Psicología, Psicopedagogía, Filosofía, Sociología,
• Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de cultura o bienestar corporativo.

Competencias Técnicas:

• Conocimientos en gestión de bienestar, dinámicas de cultura organizacional y coaching de equipos.
• Conocimientos y experiencia en Gestión del cambio e intervención en personas y equipos.
• Experiencia en el desarrollo de programas de integración y formación cultural.
• Herramientas de diagnóstico y seguimiento de clima y cultura organizacional.
• Herramientas de presentación, documentación, etc.

Conocimientos deseables:

• Ética de la Virtud, Estoicismo, Coaching Ontológico, Ontología del Lenguaje.
• Psicología del Aprendizaje, Psicología Organizacional Positiva,
• Constructivismo.
• Teoría de la Autodeterminación, Fenomenología, Teoría de Sistemas.
• Comportamiento de personas y equipos.

Competencias Blandas:

• Capacidad de adaptación.
• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
• Capacidad de liderazgo e influencia en entornos multidisciplinarios.
• Orientación al desarrollo de personas y al trabajo colaborativo.
• Compatibilidad conceptual y emocional con la cultura de la Organización.
• Capacidad de actuar en escenarios de alta incertidumbre.

Beneficios:

• Flexibilidad laboral y teletrabajo.
• Formación profesional y proyectos de alto impacto.
• Cultura que valora la innovación, dedicación y mejora continua.

Buscamos un profesional apasionado/a por promover nuestra cultura y desarrollar programas de bienestar que impulsen el crecimiento del equipo. Postula ahora y trabaja con nosotros 100% remoto!

• Nivel de antigüedad: Sin experiencia
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Función laboral: Otro
• Sectores: Recursos humanos