OLEOHIDRAULICA MC SPA

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Expira 28/01/2026

Responsable de Control de Existencias y Contabilidad

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Presencial

Responsable de Control de Existencias y Contabilidad

Buscamos un/a Responsable de Control de Existencias y Contabilidad, cuya misión principal será mantener la información contable y de inventario al día, asegurando registros precisos que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

Principales Funciones

  • Controlar el inventario y mantener actualizado el stock teórico con sus costos asociados.
  • Registrar y organizar facturas, guías de despacho y comprobantes de compra y venta.
  • Preparar información contable y tributaria (IVA, balances, impuestos mensuales).
  • Gestionar transferencias bancarias y control de caja chica mediante registros.
  • Coordinar con las áreas de ventas y bodega para asegurar coherencia en la información.
  • Enviar información contable al contador externo para la elaboración de reportes y prebalances.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Administración de Empresas (mención Finanzas o Contabilidad), Control de Gestión o carreras afines.
  • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (se considera práctica profesional).
  • Conocimientos sólidos en SII, impuestos mensuales, operación renta y normativa contable para pymes (excluyente).
  • Manejo de Excel intermedio. Experiencia o conocimientos en control y gestión de stock (no excluyente).
  • Uso de sistemas de gestión ERP (deseable). Conocimientos en comercio exterior (deseable).
  • Conexión a internet.
  • En caso de ser extranjero/a, residencia permanente y conocimiento de la legislación contable chilena demostrable.

Condiciones del Cargo

  • Jornada: Lunes a viernes, 9: 0 0 a 1 4: 0 0 hrs ( 2 5 horas semanales)
  • Modalidad: Teletrabajo, con una reunión presencial mensual (Primer mes de inducción modalidad híbrida con 2 días presencial y 3 teletrabajo)
  • Renta: $ 6 0 0. 0 0 0 bruto mensual.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo remoto.
  • Jornada flexible y adaptable según necesidades personales.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Ambiente cercano y colaborativo en una empresa familiar.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.