Descripción de la Empresa

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

Objetivo del Rol

Identificar las necesidades de los clientes bajo su responsabilidad, entregándoles asesoría y soporte cumpliendo con la satisfacción de sus necesidades de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía, con la finalidad de cumplir con las metas de ventas asignadas en la gerencia.

Principales Responsabilidades

• Levantar la flota de equipos de su cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio.
• Entregar cobertura a sus clientes según los KPIS o lineamientos de la gerencia.
• Analizar y generar plan de acción para su cartera, entregando propuestas concretas acorde a las necesidades identificadas.
• Aplicar la política de precios definida por la gerencia.
• Reportar benchmark del mercado para desarrollar la estrategia.
• Desarrollar estrategia y plan de cuentas de repuestos y servicios para su cartera.

Inclusión Laboral

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos, independientemente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura u origen.

Requisitos Mínimos

Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior en mecánica, mantenimiento industrial o afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en ventas técnicas de repuestos y administración de cartera de clientes.

Requisitos Técnicos

Manejo de office y Excel nivel intermedio, SAP/CRM (no excluyente), y catálogos de partes y piezas.

Otros Requerimientos

Licencia de conducir clase B con 2 años de antigüedad. Disponibilidad para trabajar en terreno y visitar clientes en la zona de cobertura. El cargo se desempeña de manera presencial en la Sucursal Talca.