¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!

Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.

¿Qué buscamos?

Profesionales con experiencia e interés en:

Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.

Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.

Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.

Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.

Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.

Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.

Competencias claves Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.

Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.

Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.

Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.

Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.

Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.

Requisitos clave:

- Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.

-Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.

-Disponibilidad inmediata. acreditación en REUF.

-Experiencia en SENCE.

Motivacion

¿Qué ofrecemos?

Sueldo liquido: $760.000 liquido

Horario: Cumplir con las 30 hrs semanales.

09:00 a 18:00

La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos. Colaborar con una compañía líder en el sector Retail. Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua. ¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.