¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!
Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.

¿Qué buscamos?
-Profesionales con experiencia e interés en:
-Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.
-Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones:

Serás responsable de
-garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.

Facilitación teórico
-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.
-Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.
-Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.
-Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.

Competencias claves
-Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.
-Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.
-Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.
-Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.
-Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.
-Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.

Requisitos clave:
-Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.
-Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.
-Disponibilidad inmediata.
acreditación en REUF.
-Experiencia en SENCE.
-Motivacion

¿Qué ofrecemos?
-Sueldo liquido: $760.000 liquido
-Horario: Cumplir con las 30 hrs semanales. 3 días a la semana rotativo desde 09:00AM a 18:00PM

La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.
Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.
Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.

¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte!
Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia