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Expira 06/02/2026

RELATOR CONVIVENCIA LABORAL

RELATOR CONVIVENCIA LABORAL

Funciones principales:

  • Diseñar e impartir cursos, talleres y charlas de convivencia laboral (presenciales).
  • Desarrollar contenidos sobre clima laboral, comunicación efectiva, resolución de conflictos y prevención del acoso laboral.
  • Aplicar metodologías participativas como role playing y trabajo en grupo.
  • Evaluar el aprendizaje y elaborar informes básicos de resultados.
  • Adaptar contenidos a diferentes rubros y tipos de organización.

Requisitos:

  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Derecho o carrera afín (deseable).
  • Experiencia comprobable como relator/a en convivencia laboral y habilidades blandas.
  • Conocimiento de normativa laboral chilena sobre acoso y prevención de riesgos psicosociales (deseable).