El Rol

Como parte de un equipo multidisciplinario, el titular del puesto será responsable de la evaluación de las necesidades de atención y el desarrollo de programas de atención, y/o la implementación y evaluación de estos programas, asegurando la entrega de atención de alta calidad a los pacientes.

Responsabilidades

Se espera que el titular del puesto realice todas las formas relevantes de atención sin supervisión directa y pueda demostrar procedimientos a y supervisar al personal registrado y/o no registrado, así como a los estudiantes de enfermería. Las tareas pueden variar según el tipo de sala/departamento y el grado de dependencia del paciente.

Requisitos adicionales después de 2 años de registro

El titular del puesto dirigirá, coordinará y supervisará, cuando sea apropiado, el trabajo de otro personal dentro de la sala o departamento para promover las mejores prácticas en relación con la atención al paciente.

Sobre NHS Lanarkshire

En NHS Lanarkshire, el paciente es el eje de todo lo que hacemos. Servimos a una población de 655,000 en comunidades rurales y urbanas. Ofrecemos servicios integrados de salud y atención social.

Lo que necesitaremos que traigas

• Enfermero/a registrado/a con NMC valido
• Excelentes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente
• Habilidades de escucha, comunicación e interpersonales efectivas
• Capacidad para trabajar con personas y en equipo multidisciplinario
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo
• Conocimientos básicos de tecnología de la información

Detalles del contrato

Contratación permanente, a tiempo completo o parcial, con varios horarios disponibles. Este puesto es a tiempo parcial y el salario será proporcional.

Ubicación

El rol se basará en la Unidad de Evaluación Médica dentro del Hospital Universitario Monklands.

Más información

Si deseas más información, no dudes en contactarnos. Contactar a Angela Kerr, SCN MAU en angela.kerr@lanarkshire.scot.nhs.uk

Para consultas sobre el formulario de solicitud, contactar a Jennifer Hughes, Administradora de Reclutamiento en jennifer.hughes@lanarkshire.scot.nhs.uk.

Beneficios de NHS Lanarkshire

• A partir de 27 días de vacaciones anuales que aumentan con la antigüedad
• A partir de 8 días de festivos públicos
• Membresía del Plan de Pensiones NHS
• Licencias por enfermedad pagadas que aumentan con la antigüedad
• Servicios de salud ocupacional
• Servicios de consejería para empleados
• Políticas y procedimientos de equilibrio trabajo-vida

Información adicional

Para más información sobre el rol, consulta la descripción del trabajo. Para más información sobre el proceso de contratación o los servicios que ofrecemos, consulta nuestro paquete de información o nuestra página web de reclutamiento.