Descripción del puesto

El Director Regional manejará el desarrollo, planificación e implementación de la dirección estratégica de todas las subsidiarias alineadas con la visión y misión del Grupo.

Responsabilidades clave

• Conducir los objetivos estratégicos de la región y liderar la implementación de la estrategia general de la organización.
• Comunicar las iniciativas estratégicas a los interesados para lograr objetivos de crecimiento.
• Proveer liderazgo inspirador y dirección a todos los empleados.
• Supervisar la utilización eficiente de los recursos financieros y establecer controles financieros sólidos.
• Evaluar estrategias de crecimiento y opciones de desarrollo, así como alianzas estratégicas.
• Analizar la competitividad y tendencias del mercado para adaptar la estrategia regional.
• Facilitar la colaboración interregional y promover un ambiente de trabajo positivo.
• Colaborar con los equipos de gestión para dirigir estrategias comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas legales y de calidad.

Requisitos de educación y experiencia

• Título universitario mínimo en Administración de Empresas o disciplina relacionada.
• 15 años de experiencia en roles de liderazgo, preferiblemente en tecnología para el sector de Construcción/AEC.
• Experiencia en gestión dentro de la región LATAM.
• Habilidades en planificación estratégica y gestión del cambio.
• Fluidez en inglés y dominio de idiomas regionales es una ventaja.

Competencias conductuales

• Enfoque al cliente
• Logro de resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Pasión y compromiso
• Adaptabilidad
• Liderazgo

Demandas físicas / condiciones de trabajo

• Viajes frecuentes dentro de la región (50-60%) y viajes internacionales intermitentes, según sea necesario.