Ministerio de Salud

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Expira 29/01/2025

Reemplazo Profesional Encargado(a) Gestión de Honorarios - Diurno Grado 15 E.U.S.

Reemplazo Profesional Encargado(a) Gestión de Honorarios - Diurno Grado 15 E.U.S.

Condiciones

Cargo: Contrata Reemplazo -  Estamento Profesional Grado 15 E.U.S 
Jornada Laboral: Diurno
Lugar de trabajo: Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio, ubicado en Prof. Zañartu 1085, comuna de Independencia.
Considera otorgamiento de beneficio de alimentación (casino institucional)



Objetivo del cargo

Asesorar técnicamente en el área de contrataciones a honorarios en todas las instancias de acuerdo a los lineamientos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas de Hospital Roberto del Río, asegurando el oportuno, eficiente y correcto inicio y término de la vinculación contractual de las personas en modalidad de Honorarios Suma Alzada, mediante registro oportuno, sistemático y permanente, con el objeto de asegurar la disponibilidad de información para las unidades requirentes dentro y fuera de la institución, procurando el estricto cumplimiento a la normativa  legal vigente y  propiciando  una atención de excelencia.

    • Funciones del Cargo


      • Ejecutar los procesos administrativos relacionados con los prestadores de servicios a honorarios (tales como contratación, confección de convenios y contratos, pagos, alejamientos, control de ausentismo de funcionarios honorarios, etc.) entregando orientación sobre estos procesos a quienes lo requieran, de acuerdo a la regulación vigente sobre la materia.
      • Mantener registros actualizados de datos personales y de vida funcionaria del personal honorario del establecimiento.
      • Revisar el adecuado cumplimiento de todas las normas técnicas, disposiciones legales y reglamentarias en materia de derechos, obligaciones y responsabilidades de los funcionarios del Establecimiento.
      • Registro oportuno de convenios a honorarios suma alzada en SIAPER.
      • Informar o advertir a la jefatura de posibles problemas que se presentan en el proceso de gestión y pago de Honorarios Suma Alzada.
      • Reportar informes mensuales respecto al Control de Glosas Presupuestarias.
      • Entregar cálculos y proyecciones de gastos mensuales, detallados por programa y glosas en SIRH.
      • Levantar informes mensuales y trimestrales de Gestión y Control de Gasto de Glosa Honorarios, solicitados por la Institución y Servicio de Salud Metropolitano Norte.
      • Brindar información oportuna a todos los integrantes de la Institución en materia de contratación modalidad Honorarios a Suma Alzada.
      • Generar estrategias de sensibilización a la institución y jefaturas sobre los procesos de Honorarios.
      • Asegurar el correcto registro de contrataciones a honorarios con sus antecedentes al Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH).
      • Proporcionar atención de calidad a los funcionarios, incluyendo la elaboración y entrega de certificados y otros documentos.
      • Gestionar el Pago de Honorarios: Recepción de informes de desempeño del personal honorarios y sus boletas correspondientes al periodo y envío de documentación (Boletas e informes de desempeño) a la Unidad de Remuneraciones, para su pago respectivo.
      • Participar en reuniones técnicas en materias de honorarios.
      • Generar descuentos correspondientes por días no trabajados y verificar con jefatura directa de su respectiva unidad.
      • Generar informes trimestrales de los pagos realizado desde los diferentes Programas Asociados.
      • Gestionar   convenios   del   personal   honorario,   recepción   de   requerimiento, verificación     de disponibilidad presupuestaria, confección y gestión de firmas y resoluciones.
      • Resguardar la confidencialidad y reserva de la información gestionada dentro de la Unidad.
      • Entregar trabajos y tareas requeridos por su jefatura directa en plazos estipulados.
      • Gestionar las demás funciones que su jefatura le encomiende en materia de su competencia, demostrando flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral.

  •  

    Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

    Vacantes: 1

    Área: Salud

    Ubicación: Independencia, Región Metropolitana de Santiago

    Tipo de Vacante: Contrata