Importante Fundación Educacional se encuentra en búsqueda de Reemplazo de Directora para su Jardín Infantil ubicado en Linares
Objetivo del cargo
Responsable de implementar el proyecto educativo institucional, de garantizar el adecuado funcionamiento del jardín infantil, gestionando el trabajo del equipo, los recursos técnicos, financieros, administrativos y materiales puestos a su cargo, y de gestionar el establecimiento de vínculos y alianzas con familias, comunidad educativa e institución.
Principales funciones
Responsable de garantizar los derechos de los niños y niñas del jardín infantil.
Responsable de garantizar la implementación de políticas, procedimientos y proyecto educativo del Jardín Infantil.
Responsable de la gestión administrativa y operacional del Jardín Infantil, velando porque se encuentre en condiciones adecuadas para entregar atención a niños y niñas.
Responsable del acceso y asistencia al establecimiento educacional de niños y niñas.
Responsable de acompañar y gestionar al equipo de trabajo.
Responsable de Acompañar el proceso educativo de padres, apoderados y familias.
Responsable de establecer una comunicación fluida, periódica y constante con el equipo de gerencia.
Requisitos del cargo
Título profesional de Educadora de Párvulos, de Instituto profesional o Universidad, reconocidos por el Ministerio de Educación.
Experiencia de mínimo 2 años de ejercicio en cargos de similares responsabilidades, dentro de Jardines Infantiles (Directora, subrogancia). O de al menos 4 años de ejercicio como Educadora de párvulos a cargo de equipos pedagógicos.
Conocimientos Técnicos: Gestión en Educación Parvulario, gestión de personas, conceptos Financieros básicos para la gestión, deseable conocimiento currículum High Scope, deseable postítulo en gestión pedagógica, gestión de personas, administración y/o liderazgo.
Condiciones del Cargo
44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Beneficios
Afiliación a Caja Los Andes
Seguro de vida
Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad
Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!