• Descripción empresa:
  
  

4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento.

• Misión del cargo:
  
  

Conectar talento con estrategia, asegurando procesos de selección ágiles, acertados con una experiencia positiva para candidatos y clientes

• Funciones del cargo:
  
  

En 4T Management Solutions estamos en búsqueda de un/a Recruiter y Asistente que quiera formar parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por conectar talento con oportunidades.El rol implica gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para nuestros clientes.Responsabilidades principales:Publicación de ofertas laborales en distintos canales.Filtro curricular y gestión de base de datos de candidatos.Coordinación y realización de entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales).Aplicación y análisis de evaluaciones de competencias.Presentación de shortlist a clientes internos o externos.Seguimiento del proceso de contratación y cierre.Levantamiento de referenciasHacer seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrarMantener relación con los proveedoresAsistir al equipo en funciones propias del negocioApoyar la gestión general de 4TMSColaborar en creación de contenido y marketingApoyo en licitacionesRealizar propuestas comerciales y su posterior seguimientoRequisitos:Experiencia previa en procesos de reclutamiento (mínimo 1 año).Manejo de plataformas de selección y sistemas ATS (idealmente AIRA).Conocimiento en evaluación por competencias.Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.Alta organización, autonomía y trabajo en equipo.Formación en Psicología, Recursos Humanos o afín.Experiencia con evaluaciones psicolaborales (Zulliger, Luscher u otros).Interés en seguir desarrollándose en consultoríaManejo de excel Intermedio - AvanzadoLo que ofrecemos:Ambiente profesional, flexible y colaborativo.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Posibilidad de crecimiento

• Requisitos:
• Reclutamiento y selección-Evaluaciones psicolaborales-experiencia minima de dos años en búsquedas de profesionales-Experiencia en asistencia ejecutiva-Manejo de excel
• Condiciones oferta:
• Sueldo neto mensual: 650000
• Beneficios:
  
  

Trabajo en equipo, flexibilidad horario y orientación a resultados. Bonos por cierres de procesos y proyectos específicos.

• Descripción proceso de selección:
  
  

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.