Tu rol:

Serás responsable de llevar adelante los procesos de reclutamiento y selección de distintos perfiles de Mano de Obra Directa e Indirecta, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una comunicación fluida con las áreas internas.

Principales tareas:

• Publicar ofertas bajo los parámetros y estándares corporativos, atraer y entrevistar talentos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes.
• Mantener actualizados los reportes y bases de datos.
• Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección.

Lo que buscamos en ti:

Formación en Psicología, RRHH, Administración o afín. Al menos 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento, idealmente en minería o construcción. Conocimiento en evaluación por competencias. Residir en Copiapó o alrededores para trabajar presencialmente en Copiapó, jornada 5x2.

Te ofrecemos:

Ser parte de una empresa con gran trayectoria y cultura de seguridad.