Funciones Principales

Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas.
Filtrar currículos y buscar candidatos.
Coordinar y citar entrevistas.
Realizar entrevistas individuales y grupales para cargos operativos.
Aplicar pruebas psicológicas y técnicas.
Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.
Proveer apoyo administrativo en procesos de selección.

Requisitos

Técnico Nivel Superior o Profesional en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en RR.HH., Administración de Personal o carrera afín.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de portales de empleo y herramientas de Office.
Organización, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar bajo presión.

Se Ofrece

Jornada de lunes a viernes.
Horario: 09:00 a 17:30 hrs.
Comuna: Huechuraba.
Estabilidad laboral.
Integrarse a una empresa líder en servicios de alimentación con presencia a nivel nacional.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y buscas nuevos desafíos, postula con nosotros al correo: [email]