Descripción del cargo

Buscamos un profesional dinámico, proactivo y apasionado por identificar y seleccionar al mejor talento para diversas áreas de la empresa. El Consultor de Selección será responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, asegurando una excelente experiencia para los candidatos y aportando al éxito de las contrataciones.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de selección, desde captación hasta contratación.
• Realizar entrevistas y pruebas de selección, incluyendo evaluaciones psicolaborales.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Elaborar informes psicó-laborales y reportes de gestión.
• Trabajar estrechamente con los departamentos para entender sus necesidades.
• Reuniones con clientes y prospectar nuevos clientes.
• Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento.

Requisitos

• Titulado en Psicología.
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento en procesos de selección de empresas de la zona (salmoneras, lácteas, etc.).
• Manejo intermedio de Excel.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y ferias laborales.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 a 2 años de experiencia en selección de personal.