¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?

En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.

Superintendente(a) Gestión Servicios Terceros – 4x3 Híbrido – Minera Los Pelambres

El propósito del cargo es liderar el área de gestión de servicios de terceros con foco en los ámbitos de administración de contratos, productividad y gestión de alertas de empresas contratistas, asegurando el alineamiento estratégico con los focos organizacionales. Deberá ejecutar la estrategia de gestión de servicio de terceros, con el objetivo de asegurar la competitividad, continuidad operacional, seguridad en las operaciones y productividad de servicio de terceros, manteniendo los estándares de calidad, seguridad y sustentabilidad. Planificar, anticipar y cerrar brechas de cumplimiento de promesa de valor de contratos, asegurando la correcta coordinación con red de apoyo en la administración de contratos.

Tus Principales Desafíos Serán

• Posicionar al área de Administración y Finanzas en el liderazgo de gestión de servicio de terceros de la compañía.
• Gestionar servicios de terceros críticos en los ámbitos de productividad, administración de contratos y gestión de alertas.
• Definir y liderar la gestión de cambio en materias de administración de contratos en la compañía.
• Incorporar de manera continua las mejores prácticas a los procesos de administración de contratos.
• Desarrollar e impulsar iniciativas de mejoramiento en productividad, competitividad y ahorros en servicios de terceros, alineando los desafíos de plan de competitividad y costos del Grupo Minero (Competitividad).
• Definir y gestionar los acuerdos de nivel de servicio con áreas operacionales con las cuales interactúa.
• Implementar las normativas, estándares, y programas que se desprendan de la aplicación de los valores del Grupo Minero.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Título de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o afín, deseable post grado en administración (MBA).
• Al menos 8 años de experiencia laboral en total, deseable experiencia en industria minera.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimientos de administración de contratos y optimización de procesos y productividad.
• Deseable experiencia liderando procesos transformacionales y gestión de cambio en proyectos con alta interacción con áreas internas.
• Conocimiento de herramientas y metodologías de mejoramiento continuo.
• Deseable tener conocimientos en procesos de contratación & abastecimiento.
• Manejo avanzado de Excel.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 en forma híbrida (tres semanas en forma presencial y una semana en teletrabajo al mes).
• Salud compatible para el cumplimiento del rol.
  
  

Postula con nosotros desde el 07 al 17 de abril y sé parte de la generación de cambio.

“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”