7 días
Expira 10/01/2026
Puestos vacantes: Jefa(e) Turno Área Húmeda (19525)
Puestos vacantes: Jefa(e) Turno Área Húmeda (19525)
Descripción del Puesto
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades.
Responsabilidades Principales
- Planificar, controlar y ejecutar el proceso operativo de acuerdo al plan de producción.
- Realizar el reporte de inicio y término de la operación conforme al procedimiento del área de la planta.
- Liderar los equipos de trabajo en las áreas de Osmosis, lixiviación, SX-EW y áreas de servicios que implican ácido y otros reactivos.
- Preparar informes de término del turno operativo, incluyendo novedades relevantes.
- Asegurar la correcta descarga/extracción y distribución del agua y reactivos a las áreas correspondientes.
- Determinar los recursos requeridos para el programa de operación.
- Cumplir con normas, procedimientos y planes relacionados con salud, seguridad y medio ambiente.
- Proponer opciones de mejora en las áreas asignadas.
- Ejecutar requerimientos operacionales de mantenimiento programado y no programado.
- Asegurar la correcta administración y entrega de áreas de la planta.
- Ejecutar reportabilidad en sistema SAP.
- Ejecutar recomendaciones geotécnicas.
Requisitos de Postulación
- Título en Ingeniería Ejecución o Civil, Metalurgia, Químico o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en plantas hidrometalúrgicas para óxido y sulfuro.
- Experiencia previa en EW-LX y extracción por solventes.
- Experiencia previa liderando equipos de trabajo.
- Manejo intermedio de las plataformas PI System y SAP.
- Licencia de Conducir Clase B.
- Salud compatible.
- Disponibilidad para trabajar en turno de 7x7 presencial en la Región de Antofagasta.
Postulación
Postula con nosotros entre el 10 al 17 de diciembre y sé parte de la generación de cambio.
Inclusión
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”.